Questo test produce una fotografia del bilancio delle competenze maturate dalla persona ad oggi, durante le esperienze professionali e di vita; attraverso una scala da 1 a 10 evidenzia le soft skills (quelle capacità che raggruppano le qualità personali, l'atteggiamento in ambito lavorativo e le conoscenze nel campo delle relazioni interpersonali. Ad esempio la leadership, l'efficacia relazionale, il teamwork, il problem solving) maggiormente allenate e quelle meno allenate o competenze che non risultano ancora sviluppate a pieno.