Elidea nasce il 21 marzo del 2006 dall’esperienza di Andrea Mazzeo ed Enrica Piermattei, Psicologi del Lavoro e delle Organizzazioni ed esperti di Human Resources Management.
La scelta dell’assetto societario, tipico degli studi associati di professionisti, ha consentito loro di condividere idee, attività e passioni con altri colleghi specializzati nei diversi settori di intervento psicologico e coaching applicato all’ambito lavorativo e personale.
Ad oggi Elidea si presenta come un gruppo solido, ben radicato nel proprio settore di riferimento con interventi di formazione, recruitment e selezione, assessment center, consulenza organizzativa e valutazione del rischio stress.
Si occupano anche di executive e life coaching al fine di migliorare il benessere psicologico degli individui sia nella loro vita personale che nel loro progetto professionale.
Riflettere insieme su come vengono gestiti il tempo e le priorità personali
Lo strumento "I tre cerchi d'influenza" ha come obiettivo quello di riuscire ad individuare i propri problemi osservandoli da un'altra prospettiva e di definire con esattezza almeno un obiettivo di miglioramento e l'eventuale piano di sviluppo.
Con il Grafico della Vita si chiede di rappresentare su 2 assi cartesiani gli eventi salienti della propria vita (professionale e affettiva) e di fare anche una previsione del futuro.
Questo strumento è indicato per coloro che hanno esperienze nel volontariato, ha come obiettivo quello di misurare le esperienze comportamentali sviluppate a seguito di un'esperienza di volontariato all'estero.
Questo test illustra la dinamica esistente tra il sistema attivante (responsabile della proattività e delle scelte attive) e quello inibitore (responsabile dei blocchi emotivi, della incapacità di prendere decisioni o della difficoltà a raggiungere gli obiettivi prefissati).